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44万员工的科技巨头,为什么全靠8个不守规矩的疯子?硅谷创投大佬马克·安德森曾揭露过一个大公司极其残酷,却很少有人敢明说的真相:世界上真正能从零到一创造新事物的人少得可怜。一家公司里不可能有成百上千个天才,也许只有那么三五个。他早年在巅峰时期的IBM见证了这一切。当时的IBM是拥有44万名员工的庞然大物,公司要求绝大部分人老老实实当螺丝钉,严格遵守规则。但是,创始人专门在公司里养了一小撮被称为“野鸭”的特权阶层。当时全公司只有8个人享有这种待遇。这8个人的日常就是打破一切规矩去发明新东西。他们不需要写汇报,想要谁直接从别的项目组调,需要多少预算直接批,并且只向CEO汇报。有次开会,满屋子都是穿笔挺西装打领带的高管,一只叫安迪的“野鸭”就敢堂而皇之地把他的牛仔靴翘在会议桌上。他能这么干,但换了别人绝对立马被开除。IBM的管理层心里非常清楚,指望那些多达几千人的庞大业务部门去搞出下一个颠覆性产品,根本就是天方夜谭。能创造奇迹的,只有那个穿着牛仔靴的疯子。那么这些科技巨头后来为什么渐渐失去了创新力?因为风险投资崛起了。投资人直接拿着大把钞票把这些“野鸭”挖走,让他们自己去开公司。当疯子们纷纷
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